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浏览次数:  更新时间:2019-02-26

简阳市 雄州劳务有限公司关于公开招聘 劳务派遣人员的公告

职位信息

招聘人数:4名 职位类型:行政/后勤人事/行政/高级管理
行业类别:公务员/翻译/其他服务业 学历要求:本科
年龄要求:35岁以下 工作性质:全职
性别要求:不限 婚姻状况:不限
到岗时间:随时到岗 工作经验:2年以上
提供月薪:4.5-6K 有效日期:2019-02-26
工作地点:简阳市马号街33号(简阳市 人力资源市场二楼)

岗位职责  

简阳市 雄州劳务有限公司关于公开招聘

劳务派遣人员的公告

    根据工作需要,本着“公开、公正、竞争、择优”原则,应市委统战部要求,我公司 现面向社会公开招聘劳务派遣人员4名。现将有 关事项公告如下:
一、招聘岗位名额
公开招 聘劳务派遣人员4名,详细岗位信息见附件1。
二、招聘条件
(一)应聘人 员应具备下列基本条件:
1.具有中 华人民共和国国籍;
2.拥护中 华人民共和国宪法;
3.年龄在18-35周岁(1984年2月25日-2001年3月15日期间出生);
4.政治素质好,具备吃苦耐劳、细致严谨、清正廉 洁的工作作风和纪律精神,具备良 好的团队协作精神;
5.具有正 常履行职责的身体条件;
6.具有符 合职位要求的文化程度、对应专业、政治面貌和工作经验;
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列 情形之一的不予聘用:
1.曾受过 各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行 为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.不符合 招聘岗位所需其他资格条件的;
6.有法律、法规规定不得录用的。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查:
1.报名时间:2019年2月25日—2019年3月15日,工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。
2.报名地点:简阳市马号街33号(简阳市 人力资源市场二楼)   咨询电话:27232276   联系人:秦老师
3.报名要求和资格初审:采用现场报名方式。报考人员须提前从“简阳市人才网”下载《简阳市 雄州劳务有限公司公开招 聘劳务派遣人员报名表》,并如实填写。
4.报考人 员现场须提供如下资料:
(1)个人有 效身份证原件和复印件1份;
(2)毕业证 及学位证书原件和复印件1份,学信网学历证明1份;
(3)近期1寸正面免冠彩色照片3张;
(4)从事相 关工作经历的证明材料(盖工作单位鲜章)1份或工 作期间单位缴纳养老保险缴费信息明细;
(5)县级(含)以上党 政机关颁发的个人荣誉证书原件及复印件1份。
5.资格审查
工作人 员对报考人员进行报名资格审查,审查通 过人员名单将在“简阳市人才网”发布。资格审 查工作贯穿公开招聘全过程,在任何 环节发现报考者有不符合报考条件的,均可取 消其报考或聘用资格。
(三)考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算,其中笔 试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。
1.笔试
(1)笔试科目及时间:笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,每科卷面满分100分;笔试时 间和地点将在报名截止资格审查结束后另行通知。
(2)成绩查询:笔试折 合总成绩和职位排名在“简阳市人才网”网上公布。
笔试折 合总成绩计算方法:
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30%(成绩不 进行四舍五入处理)
2.面试
面试成绩占总成绩的40%。面试形 式为结构化面试,面试时 间和地点另行通知。根据考 生的笔试成绩按照1:2的比例要求(如不足 比例经招考领导小组研究后予与调整),从高分 到低分依次确定进入面试名单。出现缺额时依次递补。面试主 要测试应试人员的语言表达、逻辑思 维等能力及仪表举止。
考生须 持本人准考证和有效居民身份证参加笔试和面试。
(2)成绩查询:面试折 合总成绩和职位排名在“简阳市人才网”网上公布。
(三)体检及考察
1.根据总 成绩由高分至低分的顺序,按1:1的比例 确定参加体检和考察的人员,出现缺额时依次递补。
2.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。
3.体检费 用由应聘者承担。
 4.对体检 合格人员的德才表现进行全面考察,核实考 察对象是否符合报名资格条件、提供的 报考信息和相关材料是否真实、准确等,作出考 察合格与否的结论。考察不 合格或自动放弃出现缺额,在进入 面试人员中按总成绩高低依次递补,递补人 员经体检合格后进入考察。
(四)公示和聘用
体检和 考察合格者确定为拟用工人员,在“简阳市人才网”公示,公示期为7个工作日。经公示 无异议的用工人员,用工期限2年,合同期 届满根据工作需要和个人表现,经考核 合格双方同意可以继续保持用工关系。
四、聘用人 员管理及工资待遇
(一)用人方式:
实行人才派遣,由我公 司与市委统战部签订《派遣协议》,由我公 司与录用人员签订劳务合同后,派遣至 市委统战部工作。
(二)正式用工后待遇:
确定正 式用工关系后待遇:专业技术岗位,每人每年70000元(包括单 位为个人支付的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”费用以及“五险”中个人缴纳部分+基本工资+绩效工资+出差补贴+劳务派遣管理费+其他福利)。 
具体费 用标准以劳务派遣单位和劳务派遣人员签订的劳动合同及劳务派遣单位和用工单位签订的劳务派遣协议为准。 
五、纪律与监督 
为保证公开招 聘劳务派遣人员工作的顺利进行,维护招 聘工作的公正公平和严肃性,欢迎社会各界监督。
监督电话:028-27232613
咨询电话:028-27232276
六、其他事项
1.本次公 开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”公布为准,不再另行通知。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态,导致本 人不能参加资格审查、面试、体检、递补的,责任由 考生本人自行承担。
2.联系方 式应确保准确无误,在报名 至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知。若因本 人填报电话有误或其他原因而无法联系本人,后果由 报名者本人承担。
3.本批次 招聘不指定考试辅导用书,不举办 也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,考试不收取费用。
附件1:
附件2:                            

简阳市 雄州劳务有限公司

2019年2月 25日      


任职条件  

简阳市 雄州劳务有限公司关于公开招聘

劳务派遣人员的公告

    根据工作需要,本着“公开、公正、竞争、择优”原则,应市委统战部要求,我公司 现面向社会公开招聘劳务派遣人员4名。现将有 关事项公告如下:
一、招聘岗位名额
公开招 聘劳务派遣人员4名,详细岗位信息见附件1。
二、招聘条件
(一)应聘人 员应具备下列基本条件:
1.具有中 华人民共和国国籍;
2.拥护中 华人民共和国宪法;
3.年龄在18-35周岁(1984年2月25日-2001年3月15日期间出生);
4.政治素质好,具备吃苦耐劳、细致严谨、清正廉 洁的工作作风和纪律精神,具备良 好的团队协作精神;
5.具有正 常履行职责的身体条件;
6.具有符 合职位要求的文化程度、对应专业、政治面貌和工作经验;
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列 情形之一的不予聘用:
1.曾受过 各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行 为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.不符合 招聘岗位所需其他资格条件的;
6.有法律、法规规定不得录用的。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查:
1.报名时间:2019年2月25日—2019年3月15日,工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。
2.报名地点:简阳市马号街33号(简阳市 人力资源市场二楼)   咨询电话:27232276   联系人:秦老师
3.报名要求和资格初审:采用现场报名方式。报考人员须提前从“简阳市人才网”下载《简阳市 雄州劳务有限公司公开招 聘劳务派遣人员报名表》,并如实填写。
4.报考人 员现场须提供如下资料:
(1)个人有 效身份证原件和复印件1份;
(2)毕业证 及学位证书原件和复印件1份,学信网学历证明1份;
(3)近期1寸正面免冠彩色照片3张;
(4)从事相 关工作经历的证明材料(盖工作单位鲜章)1份或工 作期间单位缴纳养老保险缴费信息明细;
(5)县级(含)以上党 政机关颁发的个人荣誉证书原件及复印件1份。
5.资格审查
工作人 员对报考人员进行报名资格审查,审查通 过人员名单将在“简阳市人才网”发布。资格审 查工作贯穿公开招聘全过程,在任何 环节发现报考者有不符合报考条件的,均可取 消其报考或聘用资格。
(三)考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算,其中笔 试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。
1.笔试
(1)笔试科目及时间:笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,每科卷面满分100分;笔试时 间和地点将在报名截止资格审查结束后另行通知。
(2)成绩查询:笔试折 合总成绩和职位排名在“简阳市人才网”网上公布。
笔试折 合总成绩计算方法:
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30%(成绩不 进行四舍五入处理)
2.面试
面试成绩占总成绩的40%。面试形 式为结构化面试,面试时 间和地点另行通知。根据考 生的笔试成绩按照1:2的比例要求(如不足 比例经招考领导小组研究后予与调整),从高分 到低分依次确定进入面试名单。出现缺额时依次递补。面试主 要测试应试人员的语言表达、逻辑思 维等能力及仪表举止。
考生须 持本人准考证和有效居民身份证参加笔试和面试。
(2)成绩查询:面试折 合总成绩和职位排名在“简阳市人才网”网上公布。
(三)体检及考察
1.根据总 成绩由高分至低分的顺序,按1:1的比例 确定参加体检和考察的人员,出现缺额时依次递补。
2.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。
3.体检费 用由应聘者承担。
 4.对体检 合格人员的德才表现进行全面考察,核实考 察对象是否符合报名资格条件、提供的 报考信息和相关材料是否真实、准确等,作出考 察合格与否的结论。考察不 合格或自动放弃出现缺额,在进入 面试人员中按总成绩高低依次递补,递补人 员经体检合格后进入考察。
(四)公示和聘用
体检和 考察合格者确定为拟用工人员,在“简阳市人才网”公示,公示期为7个工作日。经公示 无异议的用工人员,用工期限2年,合同期 届满根据工作需要和个人表现,经考核 合格双方同意可以继续保持用工关系。
四、聘用人 员管理及工资待遇
(一)用人方式:
实行人才派遣,由我公 司与市委统战部签订《派遣协议》,由我公 司与录用人员签订劳务合同后,派遣至 市委统战部工作。
(二)正式用工后待遇:
确定正 式用工关系后待遇:专业技术岗位,每人每年70000元(包括单 位为个人支付的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”费用以及“五险”中个人缴纳部分+基本工资+绩效工资+出差补贴+劳务派遣管理费+其他福利)。 
具体费 用标准以劳务派遣单位和劳务派遣人员签订的劳动合同及劳务派遣单位和用工单位签订的劳务派遣协议为准。 
五、纪律与监督 
为保证公开招 聘劳务派遣人员工作的顺利进行,维护招 聘工作的公正公平和严肃性,欢迎社会各界监督。
监督电话:028-27232613
咨询电话:028-27232276
六、其他事项
1.本次公 开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”公布为准,不再另行通知。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态,导致本 人不能参加资格审查、面试、体检、递补的,责任由 考生本人自行承担。
2.联系方 式应确保准确无误,在报名 至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知。若因本 人填报电话有误或其他原因而无法联系本人,后果由 报名者本人承担。
3.本批次 招聘不指定考试辅导用书,不举办 也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,考试不收取费用。
附件1:
附件2:                            

简阳市 雄州劳务有限公司

2019年2月 25日      


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