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浏览次数:  更新时间:2019-02-03

简阳市 城乡环境综合治理工作领导小组办公室关于公 开招聘编外工作人员的公告

职位信息

招聘人数:8人 职位类型:行政/后勤人事/行政/高级管理
行业类别:公务员/翻译/其他服务业 学历要求:本科
年龄要求:35岁以下 工作性质:
性别要求:不限 婚姻状况:不限
到岗时间:随时到岗 工作经验:不限
提供月薪:3-4.5K 有效日期:2019-02-03
工作地点:简阳马号街143号四楼

岗位职责  

简阳市 城乡环境综合治理工作领导小组办公室

关于公 开招聘编外工作人员的公告

    为进一 步推进市治理办工作开展,根据工作需要,本着“公开、公正、竞争、择优”原则,简阳市 治理办决定面向社会公开招 聘编外工作人员。现将有 关事项公告如下:一、招聘岗位名额

  公开招 聘编外工作人员8名。

二、招聘条件

(一)编外工 作人员应具备下列条件:

1.具有中 华人民共和国国籍。

2.拥护中 华人民共和国宪法。

3. 遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、具备吃苦耐劳、细致严谨、清正廉 洁的工作作风和纪律精神,具备良 好的团队协作精神。

4. 熟悉电脑办公,具有较 强的文字协作能力、逻辑思 辨能力和沟通能力,善于沟通,热心城 乡环境综合治理工作。

5. 身体健康,具有正 常履行招聘岗位职责的身体条件。

6. 年龄在18周岁以上,35周岁以下(1984年1月31日后出生);具有大 学本科及以上学历,专业不限。

7.  法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列 情形之一的不予聘用:

1. 曾受过治安、刑事处 罚或被免予刑事处罚的;曾被开 除公职或公务员辞退不满5年的。

2. 政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差,严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

3. 涉嫌违 法犯罪正在接受调查的。

4. 参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1. 报名时间:2019年2月3日—2月15日,工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。

2. 报名地点:简阳马号街143号四楼;

   联系人:黄女士;联系电话:028-27226707、028-23192231。

3. 报名要求和资格初审:报名时填写《编外工作人员报名表》,同时提交以下资料:本人身份证、毕业证 等原件及复印件、从事其 他工作经历的证明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3张。

   应聘人 员提供的各类证件、手续及 所填写的相关情况必须真实有效,提供虚假、无效证件及手续,以及不 如实填写相关情况的,一经查实,取消应聘资格。经审查 符合报考资格的,发放准考证。

   资格审 查工作贯穿公开招聘全过程,在任何 环节发现报考者有不符合报考条件的,均可取 消其报考或聘用资格。

(二)考试

根据工作岗位需求,考试分为笔试、面试,总分100分。考生须 持本人有效居民身份证参加笔试及面试。

开考比例:招聘人 数与报名人数之比原则上不低于1:3,达不到上述比例的,相应调 减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。

    笔试成绩占总成绩60%,笔试内容包括《公共基础知识》,采取闭卷方式,具体时 间和地点另行通知。

    面试成绩占总成绩40%,根据应 聘人员笔试成绩,按照岗位招聘人数1:2比例,从高分 到低分依次确定面试人员名单,末位笔 试成绩出现并列人员一并进入面试,预期未 参加面试而产生的空额,按照笔 试成绩从高分到低分依次等额递补,主要测 试应试人员语言表达、逻辑思 维等能力及仪表举止,具体时 间和地点另行通知。

(三)体检及考察

1.根据总 成绩由高分至低分的顺序,按1:1的比例 确定参加体检和考察的人员,出现缺额时依次递补。

2.体检费 用由应聘者承担。

3. 体检标准参照《公务员 录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于修订<公务员 录用体检通用标准(试行)>及<公务员 录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行。放弃体 检或体检不合格出现名额空缺的,按报考 总成绩依次递补。

4.对体检 合格人员的德才表现进行全面考察,核实考 察对象是否符合报名资格条件、提供的 报考信息和相关材料是否真实、准确等,作出考 察合格与否的结论。考察不 合格或自动放弃出现缺额,经领导研究,可在进 入面试人员中按总成绩高低依次递补,递补人 员经体检合格后进入考察。

(四)公示和聘用

  体检和 考察合格者确定为拟聘用工人员,在“简阳市人才网” 上公示,公示期为7个工作日。经公示 无异议的用工人员,用工期限2年,其中试用期2个月,合同期 届满根据工作需要和个人表现,经考核 合格双方同意可以继续保持用工关系。

 四、聘用人 员管理及工资待遇

(一)用人方式:实行人才劳务派遣,由我办 与劳务派遣公司签订《派遣协议》,由劳务 派遣公司与应聘人员签订劳务合同后派遣到我办工作。

(二)试用期待遇:试用期 工资按相关规定执行,试用期2个月。

(三)正式用工后待遇:每人每年40000元(包括单位购买的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”以及“五险”中个人缴纳部分) +其他相关福利。

五、纪律与监督

  为保证 我办公开招聘劳务派遣人员工作的顺利进行,维护招 聘工作的公正公平和严肃性,欢迎社会各界监督。

 监督电话: 028-27028115。

 咨询电话: 028-27226707。

  本公告未尽事宜,由简阳市 城乡环境综合治理工作领导小组办公室负责解释。

六、相关事项提示

(一)请报考 者在报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话),保持通讯畅通,通讯方式变更后,应主动告知招聘机关。因无法 与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。

(二)准考证 是考生参加笔试、面试、体检等 各环节的重要证件,请妥善保管。

(三)本次考 试不指定辅导用书,不举办 也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

附件:简阳市 城乡环境综合治理工作领导小组办公室编外工作人员报名表

简阳市 城乡环境综合治理工作领导小组办公室

2019年2月3日     


任职条件  

简阳市 城乡环境综合治理工作领导小组办公室

关于公 开招聘编外工作人员的公告

    为进一 步推进市治理办工作开展,根据工作需要,本着“公开、公正、竞争、择优”原则,简阳市 治理办决定面向社会公开招 聘编外工作人员。现将有 关事项公告如下:一、招聘岗位名额

  公开招 聘编外工作人员8名。

二、招聘条件

(一)编外工 作人员应具备下列条件:

1.具有中 华人民共和国国籍。

2.拥护中 华人民共和国宪法。

3. 遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、具备吃苦耐劳、细致严谨、清正廉 洁的工作作风和纪律精神,具备良 好的团队协作精神。

4. 熟悉电脑办公,具有较 强的文字协作能力、逻辑思 辨能力和沟通能力,善于沟通,热心城 乡环境综合治理工作。

5. 身体健康,具有正 常履行招聘岗位职责的身体条件。

6. 年龄在18周岁以上,35周岁以下(1984年1月31日后出生);具有大 学本科及以上学历,专业不限。

7.  法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列 情形之一的不予聘用:

1. 曾受过治安、刑事处 罚或被免予刑事处罚的;曾被开 除公职或公务员辞退不满5年的。

2. 政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差,严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

3. 涉嫌违 法犯罪正在接受调查的。

4. 参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1. 报名时间:2019年2月3日—2月15日,工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。

2. 报名地点:简阳马号街143号四楼;

   联系人:黄女士;联系电话:028-27226707、028-23192231。

3. 报名要求和资格初审:报名时填写《编外工作人员报名表》,同时提交以下资料:本人身份证、毕业证 等原件及复印件、从事其 他工作经历的证明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3张。

   应聘人 员提供的各类证件、手续及 所填写的相关情况必须真实有效,提供虚假、无效证件及手续,以及不 如实填写相关情况的,一经查实,取消应聘资格。经审查 符合报考资格的,发放准考证。

   资格审 查工作贯穿公开招聘全过程,在任何 环节发现报考者有不符合报考条件的,均可取 消其报考或聘用资格。

(二)考试

根据工作岗位需求,考试分为笔试、面试,总分100分。考生须 持本人有效居民身份证参加笔试及面试。

开考比例:招聘人 数与报名人数之比原则上不低于1:3,达不到上述比例的,相应调 减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。

    笔试成绩占总成绩60%,笔试内容包括《公共基础知识》,采取闭卷方式,具体时 间和地点另行通知。

    面试成绩占总成绩40%,根据应 聘人员笔试成绩,按照岗位招聘人数1:2比例,从高分 到低分依次确定面试人员名单,末位笔 试成绩出现并列人员一并进入面试,预期未 参加面试而产生的空额,按照笔 试成绩从高分到低分依次等额递补,主要测 试应试人员语言表达、逻辑思 维等能力及仪表举止,具体时 间和地点另行通知。

(三)体检及考察

1.根据总 成绩由高分至低分的顺序,按1:1的比例 确定参加体检和考察的人员,出现缺额时依次递补。

2.体检费 用由应聘者承担。

3. 体检标准参照《公务员 录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于修订<公务员 录用体检通用标准(试行)>及<公务员 录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行。放弃体 检或体检不合格出现名额空缺的,按报考 总成绩依次递补。

4.对体检 合格人员的德才表现进行全面考察,核实考 察对象是否符合报名资格条件、提供的 报考信息和相关材料是否真实、准确等,作出考 察合格与否的结论。考察不 合格或自动放弃出现缺额,经领导研究,可在进 入面试人员中按总成绩高低依次递补,递补人 员经体检合格后进入考察。

(四)公示和聘用

  体检和 考察合格者确定为拟聘用工人员,在“简阳市人才网” 上公示,公示期为7个工作日。经公示 无异议的用工人员,用工期限2年,其中试用期2个月,合同期 届满根据工作需要和个人表现,经考核 合格双方同意可以继续保持用工关系。

 四、聘用人 员管理及工资待遇

(一)用人方式:实行人才劳务派遣,由我办 与劳务派遣公司签订《派遣协议》,由劳务 派遣公司与应聘人员签订劳务合同后派遣到我办工作。

(二)试用期待遇:试用期 工资按相关规定执行,试用期2个月。

(三)正式用工后待遇:每人每年40000元(包括单位购买的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”以及“五险”中个人缴纳部分) +其他相关福利。

五、纪律与监督

  为保证 我办公开招聘劳务派遣人员工作的顺利进行,维护招 聘工作的公正公平和严肃性,欢迎社会各界监督。

 监督电话: 028-27028115。

 咨询电话: 028-27226707。

  本公告未尽事宜,由简阳市 城乡环境综合治理工作领导小组办公室负责解释。

六、相关事项提示

(一)请报考 者在报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话),保持通讯畅通,通讯方式变更后,应主动告知招聘机关。因无法 与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。

(二)准考证 是考生参加笔试、面试、体检等 各环节的重要证件,请妥善保管。

(三)本次考 试不指定辅导用书,不举办 也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

附件:简阳市 城乡环境综合治理工作领导小组办公室编外工作人员报名表

简阳市 城乡环境综合治理工作领导小组办公室

2019年2月3日     



联系方式  

联系人:黄女士 在线QQ:
电话: 手机:028-27226707、028-23192231
公司地址:

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